대한무역투자진흥공사(KOTRA) 직원 나이 차별 소송, 원고 패소
No. 13-cv-7576 코트라, 평생 직원 ‘나이 많아’ 강제 해고 2013년 2월 원고 레이몬드 T. 김을 대표하는 프레드릭스앤이(Fredericks & Lee) 법률사무소의 베리 I. 프레드릭스와 찰스 H. 이 변호사가 피고 코트라(KOTRA, 대한무역투자진흥공사), 엄성필, 이성훈을 상대로 소장을 접수했다. 원고는 “거의 평생을 근무해 온 직장에서 나이가 많다는 이유로 사직서를 강요 받았다”며 피고에게 나이 차별, 인권법 위반 혐의가 있다고 주장했다. 코트라의 막말 원고는 2013년 4월 해고당하기 전까지 35년간 코트라에서 근무했다. 원고는 1977년 보조스태프에서 1988년 보조마케팅매니저, 1999년 마케팅매니저, 2012년 마케팅컨설턴트로 승진했다.…